在6月23日，mk体育(MKsports集团)股份公司召开的庆祝中国共产党成立104周年暨“七一”表彰大会上，对全系统50个“先进基层党组织”、150名“优秀共产党员”、50名“优秀党务工作者”、5个“优秀党建创新项目”及5个“优秀党支部工作法”进行了表彰。北方华创集团党委北方华创真空第五党支部书记杨海燕荣获“优秀党务工作者”并作为代表上台发言，展现了电控基层党务工作者的精神风貌。
北方华创真空第五党支部是一个设在光伏设备制造一线的党支部，党员覆盖卧式炉事业单元研发、生产、质量等多个核心部门。刚刚担任党支部书记时，如何让党建工作真正赋能技术创新和业务发展，是摆在杨海燕面前亟待解决的难题。七年来，她不断学习、摸索，从党的创新理论体系知识到党建创新工作案例，从百年党史到新时代使命担当，努力成为基层党建工作落地的“变压器”，当好党员群众难题的“解码器”。
心连心：畅通渠道聚共识，以谈心谈话筑牢融合根基
杨海燕作为支部书记的同时还担任着事业部的运营副总，以及员工的“心理导师”，这让她面对党建工作与业务工作融合互促，拥有了独特的复合视角和天然的沟通优势。她说，mk体育(MKsports集团)股份公司共产党人讲“从群众中来，到群众中去”，便结合党组织“谈心谈话制度”，创新了“支部书记谈心说事”机制。她把每周四设为“支部书记接待日”，和党员群众做一对一的访谈，听他们提出工作中的困惑，分享对业务发展的见解，反映群众的需求，近两年累计收集意见建议60余条。在此基础上充分调动内部资源，团结各方力量，最终，形成了卧式炉事业单元的《新员工导航手册》，为新员工快速融入团队提供了“贴心指南”；建立了事业部贴心、换心、凝心、留心的“四心”文化工程，在“心与心”的情感链接中真正增强团队归属感和凝聚力；开展了“党员讲党史”的活动，从百年党史中汲取智慧和活力；打通了支部与高校间的直接联系，为人才培养招募和技术创新搭建了新的平台。
破壁垒：项目引领解难题，以党建创新驱动业务攻坚
近年来随着北方华创业务规模的迅速扩张，第五支部也不断遇到“成长的烦恼”，但他们始终坚持“业务痛点在哪儿，mk体育(MKsports集团)股份公司的发力点就在哪儿”！面对产品信息壁垒的困局，杨海燕以党建创新项目为抓手，主导开办了“产品互通工作坊”。
产品互通工作坊
两年间累计举办12期，覆盖公司4大核心产品线，累计完善并落实37项跨产品线设计改善方案，拉通事业部级统一降本策略库与最佳实践，核心产品平均降本率连续两年稳定下降，极大提升了产品竞争力。
“体验制造艰辛”党建创新项目
结合年度任务安排，她带领支部全体党员聚焦流程变革、精益管理、风险识别等等主题，组织开展了党建风向标季度活动；系统化梳理支部工作、标准化整合内容资源，打造了“廉动生光”党建品牌……让党支部成为大家的坚强后盾，更成为推动事业部发展的战斗堡垒。
凝智慧：知行互促强堡垒，以实践真知铸就党建品牌
“廉动生光”党建品牌之廉
结合7年支部书记的工作经历，杨海燕有三方面感悟。
一是保持学习。“廉动生光”党建品牌建设灵感来源于2023年电控党支部书记培训课的内容；“产品互通工作坊”灵感来源于北方华创集团党委组织的培训交流心得；“四心”文化工程灵感来源于罗振宇的跨年演讲。
“四心”文化工程之贴心
正是持续的学习开拓了她的视野，源源不断为基层党建工作注入新活力。她说在知识的滋养中能切身体会到：学习力就是引领力，唯有深学笃行，才能锻造出紧跟时代脉搏的党员队伍。
二是紧密围绕中心。党建业务“两张皮”，结果必然是“两层皮”！第五党支部聚力攻坚，只为解决真问题、创造真效益。正如他们以“产品互通工作坊”破除部门壁垒，以“廉动生光”品牌筑牢战斗堡垒——唯有紧扣业务痛点、赋能发展实践，党建才能成为看得见的生产力。
三是激发党员自驱力。党员是党组织最为活跃的“神经元”与“能量源”。唯有充分激发他们的内驱活力，党组织方能血脉畅通、生机勃发。她以“谈心说事”引导主动，以“党员积分”丈量担当，以“先锋岗”锻造标杆，将每一名党员嵌入党建项目的攻坚链条，在破难题、闯难关的火热实践中，澎湃着推动事业发展的先锋力量。
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